據了解,成立超過半世紀的光陽,3年前在56年次的苗栗電動床柯家第三代長子柯勝?接下董事長職務後,公司內的人事逐漸有世代交替的趨勢;這次新任總經理,董事會選擇由企管室經理王定義跳級升任,更讓外界感受到光陽加速經營團隊年輕化的決心。

工商時報【陳信榮╱台北報導】

據了解,鄭仙正過去曾任光陽總和室電動床哪裡買經理,3年後升任執行長,將總經理職務交棒柯俊斌,柯俊斌這次也在擔任光陽總經理3年後交棒王定義;鄭、柯兩人為光陽總座傳承立下良好典範,有助光陽永續經營。

光陽今年將迎來台灣機車內銷市場17連霸空前榮耀,全球行銷100多個國家與地區,在德國、法國、西班牙等海外市場並拿下當地速克達與四輪沙灘車銷售冠軍,是台灣目前內外銷規模最大機車業者。

機車業龍頭光陽工業高層人事大搬風,總經理柯俊斌轉任集團執行長,接替屆齡退休的鄭仙正,新任總經理由原企管室經理王定義升任。王定義的出線,外界解讀象徵光陽加速經營團隊世代交替的決心。

現年50歲的王定義,畢業於台灣科技大學,於1992年進入光陽任職,歷經光陽研發部、東南亞發展中心,並曾任越南光陽總經理,去年返台主掌光陽企管室,負責公司組織改革與集團發展規畫。王定義除專精於研發與生產領域,亦熟悉海內外市場銷售與企業發展運作,獲得董事會高度肯定。

轉任光陽執行長的柯俊斌,過去擔任光陽副總期間,替公司拍攝代言廣告,一句「我是光陽副總柯俊斌」的台詞,讓他成為台灣家喻戶曉的人物;而在升任總經理後,更將光陽在台灣機車市場占有率推上40%以上的霸主地位。

光陽趕在年底盤點、歲休前召開董事會,通過鄭仙正申請退休案,及柯俊斌、王定義的新職,也同步宣布謝鴻祥升任技術副總的新人事案,新職從明年元旦起生效。

柯勝?也期許新任總經理王定義帶領光陽不斷突破與創新,滿足顧客內心的深切需求,替光陽下個50年打下更穩固的基礎。

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